Rekrutacja przeprowadzona będzie w miastach i gminach objętych Projektem w sposób bezpośredni, otwarty, ciągły zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.

Nabór obejmuje następujące elementy:

1. złożenie w formie pisemnej Formularza Rekrutacyjnego wraz załącznikami (dostępny w siedzibie Biura projektu i na stronie internetowej),
2. weryfikację formalno-merytoryczną (możliwość uzupełnienia złożonych dokumentów w terminie 5 dni roboczych) – na podstawie Karty Oceny Formularza Rekrutacyjnego, która będzie obejmować m.in. spełnienie kryteriów dostępu, tj. kryteriów obowiązkowych dla wszystkich Uczestników Projektu, tj.:

• osoba zagrożona ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
• zamieszkująca (w rozumieniu KC) wyłącznie w powiatach objętych projektem tj.: legionowski, miński, wołomiński, otwocki;
• zgłasza z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji (oświadczenie uczestnika);

oraz premiujących:

• Osoba doświadczająca wielokrotnego wykluczenia,
• Osoba z niepełnosprawnościami, w tym:
  • ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
  • osoba z niepełnosprawnością sprzężoną; osoba z chorobami psychicznymi; osoba z niepełnosprawnością intelektualną; osoba z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,
• Osoba korzystająca ze wsparcia Fundusze Europejskie Pomoc żywnościowa,
• Osoba opuszczająca placówkę opieki instytucjonalnej,
• Osoba wykluczona komunikacyjnie,
• Osoba, która opuściła jednostkę penitencjarną w terminie ostatnich 12 m-cy,
• Osoba w wieku 15 – 29 lat.