Szkolenie „Jak rozwijać swoją organizację” 13 listopada 2024 r.

W dniu 13 listopada 2024 roku w Starostwie Powiatowym w Hrubieszowie odbyło się szkolenie dla organizacji pozarządowych w ramach projektu „Respirator Społeczny” pod hasłem „Jak rozwijać swoją organizację”. Spotkanie poprowadził Marcin Rechulicz – Prezes Stowarzyszenia Czajnia oraz Członek Zarządu Federacji Funduszy Lokalnych w Polsce. Marcin Rechulicz, jako doświadczony działacz społeczny i szkoleniowiec, od wielu lat wspiera organizacje pozarządowe w zakresie zarządzania, pozyskiwania funduszy i rozwoju zespołów.

Rozwój organizacji pozarządowej to klucz do jej długofalowego sukcesu oraz wpływu na społeczność, której służy. W dynamicznie zmieniającym się świecie, organizacje non-profit muszą stale dostosowywać się do nowych wyzwań, a rozwój stanowi podstawę do budowania silniejszych i trwalszych struktur. Dzięki przemyślanemu rozwojowi organizacja nie tylko może lepiej reagować na potrzeby społeczności, ale również skuteczniej realizować swoje cele statutowe, angażować nowych wolontariuszy i partnerów oraz osiągać wyższy poziom profesjonalizmu.

Rozwijanie własnej organizacji pozwala także na wzmacnianie kompetencji zespołu i liderów, co wpływa na poprawę efektywności zarządzania projektami i pozyskiwania funduszy. Im bardziej doświadczony i świadomy zespół, tym większa szansa na realizację innowacyjnych inicjatyw, które przyciągną uwagę społeczności, darczyńców i instytucji wspierających. Wartością dodaną jest też lepsze wykorzystanie zasobów, które organizacja już posiada, oraz poszukiwanie nowych źródeł finansowania, co przyczynia się do stabilności finansowej i niezależności.

Długofalowy rozwój pomaga organizacjom pozarządowym stać się silnym partnerem dla instytucji publicznych i prywatnych, dzięki czemu mogą skuteczniej oddziaływać na kształtowanie polityk publicznych i wywierać wpływ na ważne społecznie kwestie. Budowanie renomy i transparentności poprzez rozwój organizacji wzmacnia także zaufanie społeczności, co przekłada się na większe zaangażowanie obywateli i wzrost świadomości na temat realizowanych projektów.

Podsumowując, rozwój organizacji pozarządowej to nie tylko inwestycja w jej przyszłość, ale również w przyszłość całej społeczności, której organizacja służy.

W trakcie szkolenia uczestnicy mieli okazję zdobyć praktyczną wiedzę na temat budowania strategii organizacyjnej, skutecznego zarządzania projektami oraz efektywnego pozyskiwania funduszy. Dzięki zaangażowaniu i doświadczeniu prowadzącego, szkolenie przebiegło w inspirującej atmosferze, zachęcając uczestników do wdrażania zdobytych umiejętności w codziennej pracy.